Dans une série de billets publiés sur Penser/Compter, je vous propose une première exploration des relations entre la « nouvelle gestion publique », le plus souvent citée selon son acronyme anglo-américain « NPM » pour new public management, et question des effectifs de l’État.
À travers une remise en perspective théorique et un retour sur quelques expériences pratiques, il s’agit de poser les bases d’une première lecture critique quelques idées reçues : le « NPM » serait un produit néo-libéral né d’un tournant opéré dans les années 1980 ; ses préconisations se limiteraient à l’importation de méthodes de gestion du secteur privé aux services publics ; à la libéralisation et à la réduction des effectifs ; etc. Continuer la lecture de « Vous avez dit New public management ? »